En nuestro país, de conformidad con lo establecido en el artículo 195 del Código del Trabajo, las mujeres trabajadoras tiene derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de él. Este derecho no puede ser renunciado por la trabajadora por disposición expresa del legislador, quedando prohibido durante dichos períodos el trabajo de las mujeres embarazadas.
Pero este artículo deberá ser modificado, ya que ayer se aprobó el proyecto que aumenta el Postnatal en 6 meses y extendible hasta 7 meses y medio. si es necesario. El Presidente Sebastián Piñera y la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt, junto a la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei y el ministro de Salud, Jaime Machalich, dieron a conocer ayer en La Moneda el emblemático proyecto.
Uno de los puntos críticos era que algunas mujeres excedían el tope de remuneración, por lo mismo, nos preguntamos, debe existir algún tipo de discriminación por ganar más o menos dinero?
Creemos que el derecho a cuidar a nuestros hijos en la más tierna infancia es algo que no se puede discutir, es de esperar que esto con el tiempo quede grabado y sea analizado por las autoridades de gobierno.
